Entre marzo y agosto del 2014, la carrera universitaria de Finanzas fue solicitada en 1284 avisos de trabajo (1.8% del total). Los requerimientos más comúnmente solicitados son mostrados en el wordcloud a seguir.

Los 7 requerimientos más comunes fueron: finanzas (1000 avisos), ventas (525 avisos), Office (365 avisos), orientación (345 avisos), Excel (320 avisos), procesos (310 avisos), y gestión (290 avisos).

Considerando el requerimiento de finanzas, las referencias más frecuentemente encontradas fueron: finanzas y banca, microfinanzas, sistema financiero, maestria en finanzas, especialización en microfinanzas, cálculo financiero, diplomado en finanzas, especialización en finanzas, ventas financieras, entre otros.

En segundo lugar tenemos a ventas, que está asociada a: ventas de campo, ventas de productos, ventas telefónicas, ventas financieras, impulsar las ventas, ventas corporativas, entre otros.

En cuarto lugar tenemos a orientación, que aparece en: orientación a resultados, orientación al cliente, orientación al servicio, entre otros.

En sexto lugar encontramos a procesos, que usualmente viene en conjunto con: procesos de evaluación, procesos contables, mejora de procesos, entre otros.

En séptimo lugar vemos que gestión frecuentemente viene asociada a: indicadores de gestión, gestión de cobranzas, gestión de riesgos, control de gestión, entre otros.

Recordemos que la mayoría de los avisos de trabajo mencionan una o más carreras entre sus requerimientos. Este hecho fue discutido en detalle en el post (La "red social" de las profesiones en el Perú).

En lo que respecta a Finanzas, ésta comparte el 45% de sus avisos con Carreras Técnicas. El porcentaje de avisos de Finanzas compartidos con otras carreras universitarias es: Administración de Empresas (60%), Contabilidad (54%), Economía (37%), Ingeniería Industrial (24%). Por otro lado, el 21% de los avisos solicitando la carrera de Finanzas lo hacen de forma exclusiva.

Nota importante: La figura presentada con los requerimientos más solicitados no implica que el postulante a un determinado trabajo deba conocer todo lo que está ahí mencionado. Se debe tener presente que esa figura solo representa lo más común considerando miles de avisos de trabajo. Es muy probable que requerimientos tales como gestión de riesgos y mejora de procesos, por ejemplo, compartan muy pocos o ningún aviso.