Una de las profesiones más solicitadas en el Perú, entre marzo y agosto del 2014, fue la carrera universitaria de Economía, con un total de 3850 avisos (5.5% del total). Los requerimientos más comúnmente solicitados son mostrados en el wordcloud a seguir.

Los 7 requerimientos más comunes fueron: ventas (1500 avisos), gestión (1390 avisos), Office (1345 avisos), Excel (1050 avisos), procesos (1040 avisos), seguimiento (980 avisos), y desarrollo (960 avisos).

Considerando el requerimiento de ventas, las referencias más frecuentemente encontradas fueron: ventas de campo, gestión de ventas, ventas de seguros, entre otros.

En segundo lugar tenemos a gestión, que está asociada a: gestión comercial, gestión de cartera, indicadores de gestión, gestión de personas, control de gestión, gestión de talento, gestión de ventas, gestión de recursos, entre otros.

En quinto lugar tenemos a procesos, que aparece en: control de procesos, entre otros.

En sexto lugar encontramos a seguimiento, que usualmente viene en conjunto con: realizar el seguimiento, seguimiento de mora, seguimiento y control, seguimiento a clientes, entre otros.

En séptimo lugar vemos que desarrollo frecuentemente viene asociado a: capacitación y desarrollo, desarrollo e implementación, entre otros.

Recordemos que la mayoría de los avisos de trabajo mencionan una o más carreras entre sus requerimientos. Este hecho fue discutido en detalle en el post (La "red social" de las profesiones en el Perú).

En lo que respecta a Economía, ésta comparte el 48% de sus avisos con Carreras Técnicas. El porcentaje de avisos de Economía compartidos con otras carreras universitarias es: Administración de Empresas (92%), Contabilidad (65%), Ingeniería Industrial (50%), Marketing (13%), Finanzas (12%). Por otro lado, el 1% de los avisos solicitando la carrera de Economía lo hacen de forma exclusiva.

Nota importante: La figura presentada con los requerimientos más solicitados no implica que el postulante a un determinado trabajo deba conocer todo lo que está ahí mencionado. Se debe tener presente que esa figura solo representa lo más común considerando miles de avisos de trabajo. Es muy probable que requerimientos tales como gestión de ventas y gestión de personas, por ejemplo, compartan muy pocos o ningún aviso.